Автоматизированный программный комплекс "Т-система ЕК-100" ОТРАСЛЬ:

• инструмент построения Т-системы оплаты труда отрасли, министерства.
• универсальная управленческая программа для всего персонала отрасли, включая отраслевые управления и структурные подразделения.

Предназначена для формирования и распределения фондов заработной платы соответствующих структур отраслевых подразделений и отрасли в целом на основе конечных результатов ее деятельности.

Производит расчет заработной платы каждого работника отрасли в зависимости от личного вклада, конечного результата, престижа и стажа.

Позволяет в отрасли вести гибкую политику в вопросах оплаты труда, основанную на участии каждого работника в конечных результатах соответствующих подразделений, отрасли в целом.

Обеспечивает оптимизацию расходов на заработную плату.

Обеспечивает мотивацию всех работников на достижение наивысших конечных результатов, прибыли (дохода), оптимизацию издержек, объединение личных экономических интересов работника, руководителя, собственника и государства.

Разделы программы см. программы Т-система
Функции программы
Презентация Т-системы отрасль
ДЕМО