Т-система - модель управления трудом

Автоматизированный программный комплекс "Т-система ЕК-100" ГУБЕРНИЯ:

инструмент построения Т-системы оплаты труда области, др. органа местного самоуправления,
универсальная управленческая программа для всей бюджетной сферы области (в т.ч. областных, районных администраций).

Предназначена для формирования и распределения фондов заработной платы соответствующих структур бюджетной сферы на основе конечных результатов ее деятельности (Макро, Микро и др. показателей).
Производит расчет заработной платы каждого работника бюджетной сферы в зависимости от личного вклада, конечного результата, престижа и стажа.

Позволяет в регионе вести гибкую политику в вопросах оплаты труда, основанную на участии каждого "бюджетника" в конечных результатах соответствующих территорий.
В программе предусмотрена возможность расчета социальных выплат и пенсионного обеспечения населения.
Обеспечивает оптимизацию бюджетных расходов на заработную плату.

Основная задача Т-системы - мотивация госслужащих (всех работников) на достижение наивысших конечных результатов, объединение личных интересов гражданина, предпринимателя, госслужащего с целями и задачами, стоящими перед государством.

Разделы программы см. программы Т-система
Функции программы
Презентация Т-ЭСУ
ДЕМО