|
Уважаемые дамы и господа!
С уважением, "Мы приобрели программу после отзывов компании аналогичного профиля производства, уже работающей по «Т-системе». И у меня, как у руководителя появился современный инструмент, который позволяет не проставлять оценки сотрудникам ежемесячно (что, конечно, иногда случается, как исключение), а управлять (скорее утверждать) результаты их труда. При этом в программе заложена возможность контроля не только зарплаты, но и фонда оплаты всего предприятия, что позволяет выработать политику оплаты на продолжительный период. Работа с программой (особенно с последней версией, которую мы обновили в этом году) происходит достаточно просто – мною анализируются уже результаты, которые введены оператором и обработаны программой. С помощью графиков легко проанализировать и сравнить динамику зарплаты сотрудников и объемов. Т-система подкупает простой логикой – зависимостью зарплаты от результатов труда. Внедренческий центр, установивший и сопровождающий программу работает быстро и качественно…" Директор ООО ПОЛИМАШ А.Суворов > "Хотелось бы выразить Вам и в Вашем лице всем сотрудникам Вашего предприятия большую благодарность за оперативный и профессиональный подход к своему делу. Когда два года тому назад мы обратились к Вам за приобретением программы, мы даже не думали, что она окажется такой нужной. Очень удобная программа. Все просто, доступно, конкретно и ясно. Отпадает масса ненужной работы, экономится рабочее время…" Генеральный директор НПП «АКРОЮГОКООПЕРАЦИЯ» А.Мамеенко "С программой «Т-система ЕК-100» мы работаем с 2001 г. Она помогает решать самые сложные ситуации справедливого распределения зарплаты. Программа написана доступным языком и очень удобна в пользовании. Значительно экономится время при начислении зарплаты, что важно бухгалтеру. А также очень приятно работать с людьми, которые обслуживают эту программу…" Гл. бухгалтер ООО «Фармацевтическая фирма «ЛЕК-ВИЛ» Н. Царик
|