Внедрение Т-модели
Мы разработали целый ряд практических механизмов (советов), которые доводятся до разума человеческого, и мотивируют поступать должным образом, как отдельного человека (гражданина), так и группу людей (общество).
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВНЕДРЕНИЮ
Третьей солидарной модели экономики (Т-модель)
Переводу на Т-модель предшествуют следующие мероприятия:
- Презентация Т-модели на заседании правительства, законодательном собрании.
- Заключение договора между автором проекта (компанией - разработчиком) и правительством страной - потребителем проекта.
- Указ Президента (постановление правительства), закон о переходе на Т-модель.
- Формирование рабочих групп по разработке документов и внедрению по профильным направлениям: в каждом министерстве (ведомстве) под началом зам. министра.
- Широкомасштабное обсуждение преимуществ Т-модели перед действующими моделями.
- Анализ деятельности региона, территории, отрасли, предприятия, организации, учреждения по формам Т-модели.
- Разработка проектов нормативных документов: постановлений правительства, законов.
- Разработка форм учета и отчетности, статистика.
- Заключение новых генеральных, отраслевых соглашений с профсоюзами.
- Внедрение лицензионных компьютерных программ торговой марки «T-система».
Указы Президента (постановления правительства), законодательные акты по 19-ти этапам:
- О мерах по повышению эффективности государственно-административного управления (мотивация всей бюджетной сферы).
- Об оптимизации налогов, создания благоприятных условий для бизнеса, легализация.
- О функциональности власти. Власть, бизнес и общество – партнеры.
- О пенсиях, других социальных выплатах, соответствующих «уровню жизни».
- Об оптимизации формирования, распределения бюджетов, изменение систем финансирования бюджетных учреждений и местного самоуправления.
- О мотивации государственных, частных и др. предприятий, организаций по занятости населения.
- Об эффективности – по профильным направлениям.
- Об уточнении функций статистических учреждений, добавляются функции расчетных центров.
- Особенности перевода на Т-модель частных крупных, средних и мелких предприятий.
- и др.
УКАЗ № 1 (постановление правительства) (проект).
О мерах по повышению эффективности государственного управления
(О поэтапном переходе страны на «Третью солидарную модель экономики»)
Первый этап: Перевод всех работников бюджетной сферы (учреждений, организаций, финансируемых из бюджета) на новую, высокоэффективную систему оплаты труда
по конечному результату «Единый контракт» (Т-модель)
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||